2018年雞西市煤管局政府信息公開工作年度報告

  • 發布者:政務公開辦
  • 發布時間:2019-03-19
  • 來源:

 2018年信息公開工作年度報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)要求,由市煤管局辦公室結合2018年政府信息公開工作總結編制而成。2018年度報告中所列數據的統計期限從2018年1月1日起至12月31日。

 2018年度報告的電子版可以從中國雞西市人民政府門戶網站(http://www.hzscsh.com)下載。如對2018年度報告有任何疑問,請與市煤管局辦公室聯系。(電話:0467—2396353,電子郵箱:[email protected])。

一、概述

2018我局認真貫徹落實2018年全市政務公開工作實施方案文件要求,大力推進政府信息公開工作,努力保障公民、法人和其他組織依法獲取與煤炭相關的政府信息,提高工作透明度,促進煤炭系統政務公開工作。堅持以公開為常態、不公開為例外,大力推進決策、執行、管理、服務和結果公開,不斷提升政務公開的質量和實效,推動法治、廉潔和服務型單位建設,充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。

二、政府信息公開情況

主動公開情況

2018年我局主動公開政府信息55條,內容涵蓋行政執法行政審批、政策法規、政策解讀、工作動態等與人民群眾生產、生活以及社會經濟發展緊密相關的各類信息。其中:行政執法類10條,工作動態類21條,行政審批類2條,政策法規類8條,政策解讀類8條,政府公報類6條

(二)依申請公開情況      

2018年我局未收到信函、傳真等形式申請要求公開政府信息的情況。     

()因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況

2018年我局未出現因政府信息公開申請提起行政復議和行政訴訟的情況。  

(四)人大代表建議和政協委員提案辦理結果情況

2018年我局接到人大代表建議1件,政協委員意見2件,均已答復。

(五)依申請公開信息收取的費用

2018年,我局未收取任何申請公開政府信息費用。

三、存在的主要問題和改進措施

(一) 存在問題

1、政務信息公開的隊伍建設有待進一步加強。我局信息工作人員少,處于兼職負責政務公開信息填報工作,加之今年政務公開人員調整,造成信息填報、更新不及時,產生了不良影響。

2、政務信息公開的時效性有待增強。部分科室信息公開重視不夠,沒有把政務信息公開作為一項日常性工作,未按照“隨生成隨公開”原則進行公開。

3、政務信息公開的實用性有待提高。信息公開內容很多,但涉及公眾切身利益、需要公眾廣泛知曉的信息和政策解讀等信息公開明顯不足,公開內容單一化、表面化。

4、主動公開政務信息不夠,形式不夠豐富,還不能保證最大限度地滿足社會公眾獲取政府信息的需求。     

(二) 改進情況

一是進一步加強宣傳和培訓。利用會議等形式加強對領導干部、職工群眾的宣傳,組織業務操作人員參加專門培訓,提升我局主動公開意識,提高工作人員業務操作水平。     

二是深入規范政府信息公開內容。按照全市政務公開工作實施方案》要求按時公開應重點主動公開的政府信息,規范依申請公開政府信息的處理流程和時效,使政務信息公開內容更加規范化。     

三是建全機制,規范運行。實行“一周一更新、一月一通報、一季一查、一年一考評”長效工作機制。一周一更新即政務信息公開辦公室至少一周更新發布一次信息;一月一通報即政務公開辦每月對各科室政務信息公開發布情況進行統計公示;一季一抽查即對科室的信息公開內容進行查,查結果進行通報并要求整改,一年一考評即每年年底對全局各科室主動信息公開工作進行綜合考核,評出優劣。

四是嚴格執行目標考核制度,責任到人,從而推動政務信息公開工作深入發展。

四、2019年工作思路

1、進一步健全完善公開制度體系。建立健全政務信息公開工作領導和協調機制,建立健全政務信息公開申請接受、登記、辦理、審核、答復、歸檔環節工作制度,建立完善政務信息公開工作制度。

2、強化落實,提升水平。一是強化考核。根據上級考核要求,制定我局“政務公開考核細則”,將考核重點轉向了政務信息內容發布的質量上,以考核促工作落實,形成科學合理的考評機制。二是加強指導。嚴格按照政府信息公開相關文件要求,加強工作指導推進工作落實,做到信息公開數量充足,欄目齊全,更新及時,內容實用,切實提高公開信息的質量和水平。

3、努力擴大政務的公眾參與。積極推進通過政務信息公開讓公眾更大程度參與政策制定和煤礦安全監管工作,大力推進重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排,提高解讀的針對性、科學性、可讀性和權威性,加強重大政務輿情回應工作,及時回應社會關切,通過政務信息公開搭建公眾參與政策制定、執行和監督的橋梁,暢通問政于民、問需于民、問計于民渠道。

4、著力加強公開工作隊伍建設。繼續加強政務信息公開機構建設,充實人員力量,保障必要的經費、設備等工作條件。推動將信息公開列入公務員培訓科目,切實提高人員隊伍的綜合素質和業務能力。



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